服装毛衫行业用什么财务软件做账好？今天小编更新的是前2天被客户问倒的服装毛衫行业财务软件用哪个好？让小编推荐一款适合服装毛衫批发公司的财务管理软件。那么，接下来就由用友好会计官网给企业会计人员详细解答：服装毛衫行业财务软件选哪个好。
财务软件多种多样，目前的趋势是云财务软件，比传统的单机版财务软件更加安全、便捷。而且为了方便管理企业的财务状况，未来的税局也会努力推进电子化，方便管理企业的财务状况，财务软件云端化是大势所趋，而且做账会越来越简单、越来越自动化。
· 发票量大，手工录发票凭证时间成本高且出错几率大。
· 固定资产种类多，折旧凭证耗费的时间长。
· 月末工作繁忙，仓库录入单据效率低下，盘点、对账耗时，还不易查到原因，容易起争执。
· 手工根据发票一个一个手动录入凭证，录入工作量大。录完后检查发票合计数与账上数据，若不一致，还需反查哪一张凭证录入错误，核对检查工作量大；。
· 在使用传统软件时，报表数据必须要公司电脑安装了才能打开查看，数据不能随时调取，不太方便。
· 商品种类多，核算复杂，无法对具体商品进行单独核算。
问：用友好会计财务软件固定资产模块如何批量删除固定资？
答：点击固定资产管理，选择需要删除的固定资产，点击右上角的批量操作--批量删除即可。
为什么给大家推荐用友好会计财务软件呢？因为传统的财务软件存在：65%的会计说，因领导出差不能审批签字，无法付款入账加的班更多！手工记账根本离不开办公室半步，传统财务软件离开电脑什么也做不了！而好会计财务软件存在如下优势：
· 我们好会计软件支持一键导入银行流水跟银行对账单，像农业，广大等银行可以实时银企云联，在线实时获取，防止录入有问题花大量时间去找差异，这样可以极大的提高财务人员的工作效率。
· 上传电子发票，自动验真查重，智能归档备查；员工外地出差也能及时报销。
· 我们好会计软件是智能云端软件，是t3软件的升级版本，系统自动年结，多年度数据可以联系在一套账里面做，所有账簿支持跨年查询，不用担心账簿不连贯，查账麻烦了。
· 好会计支持定制财务报表，让你的数据更简洁明了，及时老板不懂财务也能看懂。
· 进出口发票多，手工录入凭证、工作量巨大，效率低且极易出错，对账很麻烦。
· 手动归档整理电票文件，pdf文件太多，占用内存，保存需要修改好文件名称，否则不方便查询和去重。
· 用Excel做固定资产资产计提折旧，制作麻烦修改不便，遇到提完折旧的，不注意错了完全不知道，等发现时再调整就太痛苦了。
问：用友好会计财务软件其他模块好会计里有没有科目使用介绍？
答：您好，点击【设置】-【科目期初】，将鼠标点中您需要了解的科目，在【借】【贷】方前面会出现一个？问号，即【科目使用说明】，点开会与详细的改科目的使用说明及可参看的会计分录等，点击下方的【咨询专家】还能直接跳转到会计家园论坛中咨询呢。
用友好会计专业为中小企业量身定制，以独特的自动化、智能化、实用性功能，解决了企业记账报税痛点，一键取票、一键报税，提升做账效率，降低录入出错率，对会计专业经验要求低，有效降低管理程度和难度。大大提高各环节的工作效率。
1、用友好会计普及版，498/年 — 1会计1老板3账套（20%客户选择），特别适合会计科目和会计分录不多的小微企业（0申报）。（www.syyongyou.com）
2、用友好会计标准版，898/年 — 1会计1出纳1老板3账套（40%客户选择），特别适合科目有辅助核算同时有固定资产和银行日记账管理需求的中小微企业（一般纳税人 syyongyou.com）。
3、用友好会计专业版，1998/年 — 3会计1出纳1老板5账套（30%客户选择），特别适合财务核算分工明确，同时做账的会计人员较多，公司涉及到多个账套的中小微企业。
4、用友好会计旗舰版，2998/年 — 包含3会计1主管1库管，多出纳多老板5账套（含库存核算）（10%客户选择），特别适合商贸型企业同时时有库存核算管理需求的中小微企业。www.syyongyou.com
问：用友好会计财务软件设置模块好会计如何实现批量下载总账和明细？
答：1点击最左边菜单栏的【设置】—【归档管理】选择年度归档以后，选中需要的账簿；2.如需下载：点击【EXCEL下载】或者【PDF下载】进行批量下载；3.如需打印：以先下载PDF形式，然后在PDF中进行打印，或者点击【PDF查看】，在查看界面上面有打印机图标，点击打印打印图标进行打印即可批量所有发生科目的账簿。
上面是简单的用友好会计软件各版本的区别说明，下面是用友好会计财务软件各版本功能区别对比图片，可直接对比查阅，更详细的文字说明请点击：用友好会计普及版/标准版/专业版/旗舰版有什么区别？
问：在用友T3财务软件中，如何查询所有业务员的客户业务员余额表？
1.依次点击【往来】--【账簿】--【客户余额表】--【客户业务员余额表】2.在跳出的查询条件窗口，在【业务员】处不要选择具体业务员，即默认为查询所有业务员3.其他筛选条件选择好后，点击【确定】即可
问题现象：在金蝶K/3财务软件版本为金蝶K/3 的人力资源模块中出现考勤管理模块的考勤数据引用到工资系统后，在考勤管理模块中修改考勤记录提示“已经被引用不能修改”，如何解决？我们应该如何解决金蝶K/3中如何修改已被引用到工资系统的考勤数据这个问题呢？
解决方案：在金蝶K/3 中请按下列步骤操作：1、使用具有【工资管理】业务操作权限的用户登录金蝶K/3主控台；2、依次展开【人力资源】→【工资管理】→【设置】，双击打开明细功能中的【应用基础人事数据】；3、在打开的【引入人力资源数据】窗口中选择【导入数据】标签，在【导入数据类型】列表中【工资数据】，在【源数据信息】列表中选择【考勤记录表】，在【考勤周期设置】列表中选择考勤周期类别以及考勤周期；4、单击选择【数据关系表】页签，单击【自动匹配】按钮进行字段对应关系设置或手工进行字段选择，然后单击【取消引入】按钮，在弹出的【取消导入】窗口中选择数据范围并单击【取消引入】按钮即可，绩效考核结果数据中的“是否引用”字段会更新为“未引用”，即可进行修改操作。
